Compran mercancías o productos básicos no agropecuarios, para revenderlos a los consumidores en el nivel mayorista o minorista, incluidos los bienes duraderos y los perecederos. Analizan tendencias de compras de períodos anteriores, registros de ventas, precios y calidad de las mercancías a fin de determinar el valor y el rendimiento. Seleccionan, ordenan y autorizan el pago por la mercancía conforme a los acuerdos contractuales. Pueden celebrar reuniones con el personal de ventas e introducir nuevos productos.
- Examina, selecciona, solicita y compra mercancía a proveedores u otros comerciantes.
- Inspecciona, clasifica o aprueba mercancía o productos para determinar su valor o rendimiento.
- Autoriza pagos de facturas o devolución de mercancía.
- Dirige juntas de personal con empleados de ventas para presentar nueva mercancía.
- Aprueba materiales de publicidad.
- Informa a los empleados sobre precios, alzas y bajas de precios, número de fabricación, código de temporada y número de estilo que se imprimen en etiquetas de precios.
- Capacita al personal de compras o ventas.
- Se encarga de la transportación de las compras.
- Establece o recomienda índices de aumentos y rebajas en los precios, así como precios de ventas de la mercancía.
- Analiza registros de ventas y tendencias para determinar la demanda actual o esperada y el inventario mínimo requerido.
- Consulta con personal de compras y ventas para obtener información sobre necesidades y preferencias de clientes.
- Consulta con gerentes de tiendas y comercialización sobre presupuestos y productos que se van a comprar.
- Social - Las profesiones sociales por lo regular incluyen el trabajar con, comunicarse con, y enseñar a otras personas. Estas profesiones incluyen a menudo el ayudar o proporcionar servicio a otros.
- Emprendedora - Las profesiones emprendedoras por lo regular involucran el iniciar y llevar a cabo proyectos. Estas profesiones pueden involucrar asumir liderazgo de otras personas y tomar muchas decisiones. A veces requieren tomar riesgos y a menudo tratan con negocios.
- Convencional - Las profesiones convencionales por lo regular involucran el seguir procedimientos fijos y de rutina. Estas profesiones pueden incluir el trabajar con datos y detalles más que con ideas. Hay normalmente una línea clara de autoridad a seguir.
- Educación - Se requiere de estudios en escuelas técnicas, experiencia laboral en el área o título universitario de 2 años para desempeñar la mayoría de las ocupaciones en esta zona. En algunos casos se requiere de un título universitario de 4 años.
- Capacitación - Por lo general, se requiere de uno a dos años de capacitación que incluya tanto práctica como también entrenamiento proporcionado informalmente por empleados experimentados para desempeñar las ocupaciones de esta zona.
- Experiencia - Se requiere de aptitudes, conocimientos o experiencia laboral previa para realizar estas ocupaciones en esta zona. Por ejemplo, para poder ser electricista se requiere ser aprendiz por tres a cuatro años o varios años de capacitación profesional y en algunos casos de aprobar un examen de certificación.
- Transporte - Conocimiento de principios y métodos para transportar a personas o productos por aire, ferrocarril, mar o caminos, incluyendo los costos relativos y los beneficios.
- Psicología - Conocimiento de la conducta y el desempeño humanos; diferencias individuales respecto a la aptitud, personalidad e intereses; aprendizaje y motivación; métodos de investigación psicológica; evaluación y tratamiento de desórdenes afectivos y del comportami
- Geografía - Conocimiento de principios y métodos para describir las características de la tierra, del mar y de las masas de aire, incluyendo sus características físicas, ubicaciones, interrelaciones y distribución de la vida vegetal, animal y humana.
- Idioma inglés - Conocimiento de la estructura y contenido del idioma inglés, incluyendo el significado y la ortografía de las palabras, reglas de redacción y gramática.
- Comunicaciones y medios de comunicación - Conocimiento de la producción de los medios de comunicación, comunicaciones y técnicas y métodos de diseminación. Esto incluye formas alternativas para informar y entretener por escrito, oral y visualmente.
- Educación y entrenamiento - Conocimiento de principios y métodos para el diseño de programas de entrenamiento, enseñanza e instrucción ya sea individuales o en grupo, y la evaluación de la efectividad del entrenamiento.
- Matemáticas - Conocimiento de aritmética, álgebra, geometría, cálculo, estadística y de sus aplicaciones.
- Comprensión de lectura - Entender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
- Hablar - Hablar con otros para transmitir la información eficazmente.
- Razonamiento crítico - Usar la lógica y el razonamiento para identificar las virtudes y los defectos de soluciones alternativas, conclusiones o propuestas a los problemas.
- Negociación - Unir a otros y tratar de conciliar las diferencias.
- Criterio y toma de decisiones - Comparar los costos y los beneficios relativos de diferentes alternativas para así elegir la más apropiada.
- Agentes de ventas de títulos y de mercancías
- Analistas de investigaciones de mercado
- Especialistas en relaciones públicas
- Representantes de ventas, ventas mayoristas y manufacturas, excepto productos técnicos y científicos
- Representantes de ventas, ventas mayoristas y manufacturas, productos técnicos y científicos
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